Mazatlán, Sin. - A casi un mes de anunciar la Feria del Empleo Virtual con el objetivo de conseguir en dos meses, mil vacantes para jóvenes que perdieron su fuente de ingresos durante la pandemia del coronavirus, se tienen registradas ya 470 plazas en empresas de diversos giros.
Luis Vargas Montes, encargado de despacho del Instituto Municipal de la Juventud, señaló que la mejor manera de apoyar a los jóvenes es dándoles una oportunidad de conseguir empleo.
La Feria del Empleo Virtual inició el 21 de agosto pasado a cargo del IMJU e impulsada por la Canaco Servytur, el Consejo Municipal de Seguridad Pública, y la empresa Soluciones Integrales de Personal, el objetivo es conseguir mil vacantes de empleo en dos meses.
"La mejor manera de apoyar a los jóvenes es dándoles una esperanza o un mensaje de que la situación tiene que cambiar y que todo va a mejorar. Y qué mejor que dándoles una oportunidad real de empleo, acercándolos a las empresas que están ofreciendo sus vacantes", expresó.
Por su parte, Paola Álvarez Tostado, directora de SIP Soluciones Integrales de Personal, señaló que las vacantes registradas son para todas las áreas, incluyendo puestos gerenciales, administrativos, operativos y de ventas.
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Informó que algunas empresas aceptan estudiantes, por lo cual invitó a los jóvenes a que se registren en la Feria del Empleo, a través de la página IMJU Mazatlán, donde aparece tanto un video con instrucciones como la liga de acceso.
La psicóloga Laysing Woo Brito, colaboradora de SIP Soluciones Integrantes de Personal, destacó que este proyecto promueve el ahorro para ambas partes, el económico para el buscador de empleo, que en promedio invierte 500 pesos en su objetivo, y de tiempo para la empresa que oferta sus vacantes.
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