/ jueves 12 de agosto de 2021

Maestros despedidos de Universidades del Bienestar exigen ser restituidos

Dirigen carta al presidente de México, donde piden de manera implícita el cese de la directora Raquel Sosa

Mazatlán, Sin.- Trabajadores despedidos de varias sedes de la Universidad de Bienestar Benito Juárez, en 19 estados del país, se reúnen en asamblea y acuerdan dirigir una carta al pueblo de México, al presidente Andrés Manuel López Obrador y a titulares de varias secretarías, con fecha 12 de agosto, en la que exigen la restitución inmediata de alrededor de 70 docentes y asistentes académicos dados de baja injustificadamente, así como seguridad social y estabilidad laboral, cese a descuentos y retenciones indebidas.

Si bien, en el pliego petitorio no se incluye el despido de la directora Raquel Sosa, docente afectada comenta a El Sol de Mazatlán que sí lo contempla de manera implícita, pues es un sentir generalizado de parte de maestros y estudiantes.


En la misiva, los trabajadores demandan un alto a las medidas represivas y de descalificación de las y los trabajadores en la demanda de sus derechos laborales; reconocimiento a la antigüedad laboral, y pago de la jornada laboral completa, que abarque trabajo frente a grupo, preparación de clases, asesorías y gestión.

“Como trabajadores de las UBBJ hemos experimentado violaciones laborales por parte de la dirección general y la dirección académica de las UBBJ. A los trabajadores se nos ha obligado a firmar convenios de prestaciones por servicios educativos con el objetivo de no reconocer nuestra condición de trabajadores y con ello negarnos nuestros derechos humanos y laborales establecidos en el artículo 123 de la Constitución. Esta serie de violaciones laborales han culminado en nuestro despido injustificado en plena pandemia Covid 19”, se lee en el documento difundido.

Entre los afectados se encuentran dos docentes de la sede de Cosalá, en Sinaloa, una de ellas, Sibely Cañedo, comentó a El Sol de Mazatlán que ella recibió su notificación de despido o terminación de convenio el pasado 20 de julio, cinco días después de que no le llegara el pago de la primera quincena del mes, a pesar de haberlo trabajado.

Refirió que desde entonces, los docentes y trabajadores despedidos se han agrupado para enfrentar esta situación en la que se viola sus derechos laborales y humanos, pues de manera arbitraria e injusta, la coordinadora Raquel Sosa ordenó el despido masivo de trabajadores, con el argumento de que no reunían el perfil, tras año y medio, dos años o más de estar laborando, incluso varios de ellos son profesores fundadores del proyecto.

“De alguna manera, ya hicieron el trabajo más difícil y ahora resulta que ya no son aptos, nos parece injusto, con este comunicado estamos dando a conocer a la opinión pública las violaciones a nuestros derechos laborales y humanos y queremos llamar la atención del presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, para que atienda nuestro caso y vea las irregularidades que se están dando en la Universidad”, apuntó.

Comentó que muchos de sus compañeros han enviado cartas a la coordinadora general, Raquel Sosa, pero no ha habido ninguna respuesta favorable de parte de ella.

“Ella insiste en su misma postura, dice que no cumplimos el perfil, nosotros sostenemos que es falso, porque nunca se nos hizo una evaluación seria, simplemente son las opiniones personales de ella, que ella dice que no cumplimos el perfil, a pesar de que muchos de nosotros teniamos año y medio, dos años o más haciendo esas funciones de manera satisfactoria”, indicó.

La docente aclaró que el grupo de trabajadores afectados no está en contra del proyecto de López Obrador, ni de la 4T y mucho menos en contra de la Universidad de Bienestar Benito Juárez, que es un proyecto noble, pensado para las comunidades más necesitadas, con la que se busca disminuir el problema de desigualdad que hay en el país.

Lamentó que este proyecto en el que se han invertido 3 mil millones de pesos (con presupuestos anuales de mil millones) y que representa mucho esfuerzo de docentes, coordinadores y asistentes académicos, ahora se esté echando por la borda por la arbitrariedad de una persona.

La intención de la carta, agregó, es que el Presidente de México analice la situación de la universidad y responda si va a seguir tolerando la violación a los derechos laborales y humanos en la misma, o qué va hacer su gobierno al respecto.

La carta con fecha 12 de agosto va dirigida al pueblo de México, al presidente Andrés Manuel López Obrador, a la secretaría del Trabajo y Previsión Social, María Luisa Alcalde, a la titular de la Secretaría de Educación Pública, Delfina Gómez Álvarez, y al subsecretario de Educación Superior, Luciano Concheiro.

CIFRA

70 docentes cuando menos han sido despedidos en sedes de la UBBJ de 19 entidades.



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Mazatlán, Sin.- Trabajadores despedidos de varias sedes de la Universidad de Bienestar Benito Juárez, en 19 estados del país, se reúnen en asamblea y acuerdan dirigir una carta al pueblo de México, al presidente Andrés Manuel López Obrador y a titulares de varias secretarías, con fecha 12 de agosto, en la que exigen la restitución inmediata de alrededor de 70 docentes y asistentes académicos dados de baja injustificadamente, así como seguridad social y estabilidad laboral, cese a descuentos y retenciones indebidas.

Si bien, en el pliego petitorio no se incluye el despido de la directora Raquel Sosa, docente afectada comenta a El Sol de Mazatlán que sí lo contempla de manera implícita, pues es un sentir generalizado de parte de maestros y estudiantes.


En la misiva, los trabajadores demandan un alto a las medidas represivas y de descalificación de las y los trabajadores en la demanda de sus derechos laborales; reconocimiento a la antigüedad laboral, y pago de la jornada laboral completa, que abarque trabajo frente a grupo, preparación de clases, asesorías y gestión.

“Como trabajadores de las UBBJ hemos experimentado violaciones laborales por parte de la dirección general y la dirección académica de las UBBJ. A los trabajadores se nos ha obligado a firmar convenios de prestaciones por servicios educativos con el objetivo de no reconocer nuestra condición de trabajadores y con ello negarnos nuestros derechos humanos y laborales establecidos en el artículo 123 de la Constitución. Esta serie de violaciones laborales han culminado en nuestro despido injustificado en plena pandemia Covid 19”, se lee en el documento difundido.

Entre los afectados se encuentran dos docentes de la sede de Cosalá, en Sinaloa, una de ellas, Sibely Cañedo, comentó a El Sol de Mazatlán que ella recibió su notificación de despido o terminación de convenio el pasado 20 de julio, cinco días después de que no le llegara el pago de la primera quincena del mes, a pesar de haberlo trabajado.

Refirió que desde entonces, los docentes y trabajadores despedidos se han agrupado para enfrentar esta situación en la que se viola sus derechos laborales y humanos, pues de manera arbitraria e injusta, la coordinadora Raquel Sosa ordenó el despido masivo de trabajadores, con el argumento de que no reunían el perfil, tras año y medio, dos años o más de estar laborando, incluso varios de ellos son profesores fundadores del proyecto.

“De alguna manera, ya hicieron el trabajo más difícil y ahora resulta que ya no son aptos, nos parece injusto, con este comunicado estamos dando a conocer a la opinión pública las violaciones a nuestros derechos laborales y humanos y queremos llamar la atención del presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, para que atienda nuestro caso y vea las irregularidades que se están dando en la Universidad”, apuntó.

Comentó que muchos de sus compañeros han enviado cartas a la coordinadora general, Raquel Sosa, pero no ha habido ninguna respuesta favorable de parte de ella.

“Ella insiste en su misma postura, dice que no cumplimos el perfil, nosotros sostenemos que es falso, porque nunca se nos hizo una evaluación seria, simplemente son las opiniones personales de ella, que ella dice que no cumplimos el perfil, a pesar de que muchos de nosotros teniamos año y medio, dos años o más haciendo esas funciones de manera satisfactoria”, indicó.

La docente aclaró que el grupo de trabajadores afectados no está en contra del proyecto de López Obrador, ni de la 4T y mucho menos en contra de la Universidad de Bienestar Benito Juárez, que es un proyecto noble, pensado para las comunidades más necesitadas, con la que se busca disminuir el problema de desigualdad que hay en el país.

Lamentó que este proyecto en el que se han invertido 3 mil millones de pesos (con presupuestos anuales de mil millones) y que representa mucho esfuerzo de docentes, coordinadores y asistentes académicos, ahora se esté echando por la borda por la arbitrariedad de una persona.

La intención de la carta, agregó, es que el Presidente de México analice la situación de la universidad y responda si va a seguir tolerando la violación a los derechos laborales y humanos en la misma, o qué va hacer su gobierno al respecto.

La carta con fecha 12 de agosto va dirigida al pueblo de México, al presidente Andrés Manuel López Obrador, a la secretaría del Trabajo y Previsión Social, María Luisa Alcalde, a la titular de la Secretaría de Educación Pública, Delfina Gómez Álvarez, y al subsecretario de Educación Superior, Luciano Concheiro.

CIFRA

70 docentes cuando menos han sido despedidos en sedes de la UBBJ de 19 entidades.



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