/ miércoles 3 de abril de 2024

Han dado de baja a 20 trabajadores del Ayuntamiento de Mazatlán

Algunos se han dado de baja por exceso de nómina, otros han renunciado porque les ofrecen mejores sueldos en otros lugares

Mazatlán, Sin. -En lo que va del año se han dado de baja alrededor de 20 trabajadores de diferentes áreas del Ayuntamiento de Mazatlán, informó Rogelio Olivas Osuna.

El Oficial Mayor dijo que algunos se han dado de baja por exceso de nómina, otros han renunciado porque les ofrecen mejores sueldos en otros lugares y solo dos han sido por pérdida de confianza.

También puedes leer: Falta de oficial mayor afecta trámites de jubilación en el Ayuntamiento de Escuinapa

"La instrucción del alcalde es liquidarlos conforme a derecho, los pasamos a jurídico, ellos hacen la negociación, si son 45 días o son 60 días, ya determinan en este caso el área correspondiente, la mayoría han firmado se han llegado a buenos acuerdos y otros dicen lo voy a ver con mi abogado", dijo.

Sedectur, taller municipal, Proveeduría y Oficialía Mayor son algunas áreas donde ha habido baja, también en Servicios Públicos, aunque en esta dependencia hay convocatoria abierta de manera permanente para áreas operativas, los interesados suelen durar en el puesto una o dos semanas debido a que no ven atractiva la oferta laboral.

Para saber

Oliva Osuna recordó que a finales del 2023 fueron cesados cerca de 64 trabajadores por exceder la plantilla laboral.

Mencionó además que de los 20 hay algunos que no han firmado su liquidación y que están buscando reacomodo en otras áreas.

Mazatlán, Sin. -En lo que va del año se han dado de baja alrededor de 20 trabajadores de diferentes áreas del Ayuntamiento de Mazatlán, informó Rogelio Olivas Osuna.

El Oficial Mayor dijo que algunos se han dado de baja por exceso de nómina, otros han renunciado porque les ofrecen mejores sueldos en otros lugares y solo dos han sido por pérdida de confianza.

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"La instrucción del alcalde es liquidarlos conforme a derecho, los pasamos a jurídico, ellos hacen la negociación, si son 45 días o son 60 días, ya determinan en este caso el área correspondiente, la mayoría han firmado se han llegado a buenos acuerdos y otros dicen lo voy a ver con mi abogado", dijo.

Sedectur, taller municipal, Proveeduría y Oficialía Mayor son algunas áreas donde ha habido baja, también en Servicios Públicos, aunque en esta dependencia hay convocatoria abierta de manera permanente para áreas operativas, los interesados suelen durar en el puesto una o dos semanas debido a que no ven atractiva la oferta laboral.

Para saber

Oliva Osuna recordó que a finales del 2023 fueron cesados cerca de 64 trabajadores por exceder la plantilla laboral.

Mencionó además que de los 20 hay algunos que no han firmado su liquidación y que están buscando reacomodo en otras áreas.

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