/ miércoles 25 de mayo de 2022

Buscan potencializar y certificar a los trabajadores

Canaco Mazatlán firmó un convenio con centro evaluador Coedusi

Mazatlán, Sin.- Con el propósito de potencializar a los trabajadores y mejorar la calidad profesional y social del puerto, el Centro de Capacitación de Canaco Mazatlán (Cecapittcs) y Coedusi Soluciones firmaron un convenio de vinculación.

El Cecapittcs es un producto 100% creado en la institución, está respaldado por la Secretaría de Trabajo y atiende el desarrollo integral del sector terciario y la productividad de las empresas.

También te puede interesar: Vacunan a menores de 12 a 14 años de edad en escuelas de Sinaloa

El presidente de Canaco Servytur Sinaloa Sur, Roberto Lem González, manifestó que esta signa permitirá potencializar el desarrollo de las capacidades de las personas que conforman las empresas, donde es necesario que estrategia y valor estén íntimamente relacionados, porque solo así se gestiona el valor que no se ve, que habita en los deseos de superación y se llama espíritu.

“Como organismo camaral tenemos el compromiso de ofrecer programas de capacitación a nuestros socios afiliados, estas herramientas se enfocan en el desarrollo humano, mercadotecnia, estrategias de negocios, publicidad, contabilidad, seguridad en las empresas y se traduce en la valía de sus empleados. Es un punto de partida en la aplicación de modelos de medición orientados en identificar el valor intelectual de las empresas y su capital humano. Es determinante adoptar una cultura empresarial en la que el valor ha de guiar los objetivos y cualquier acción tendente a posibilitar su logro”, dijo.

Lem González agregó que este planteamiento implica un cambio de paradigma organizacional, definido a través de una política orientada hacia la responsabilidad social de la organización, con dos factores básicos y necesarios: osadía, esto es, valentía, atrevimiento y coraje para crecer profesionalmente.

A través del Centro de Capacitación e Innovación Turística, Tecnológica, Comercial y de Servicios, que pertenece a Canaco Mazatlán, se compromete a potencializar las políticas organizacionales orientadas al factor humano hacia una nueva modalidad que se encuadra en asistir, asesorar, orientar, acompañar y ayudar a la persona en su actividad laboral, profesional o técnica, consiguiendo, al mismo tiempo, desarrollar e integrar sus necesidades y responsabilidades profesionales, con sus necesidades y responsabilidades personales.

CERTIFICACIÓN

Por parte del Centro Evaluador Coedusi, Reina Esquer Herrera, indicó que el organismo a su cargo ha logrado certificar a más de 600 personas.

Mazatlán, Sin.- Con el propósito de potencializar a los trabajadores y mejorar la calidad profesional y social del puerto, el Centro de Capacitación de Canaco Mazatlán (Cecapittcs) y Coedusi Soluciones firmaron un convenio de vinculación.

El Cecapittcs es un producto 100% creado en la institución, está respaldado por la Secretaría de Trabajo y atiende el desarrollo integral del sector terciario y la productividad de las empresas.

También te puede interesar: Vacunan a menores de 12 a 14 años de edad en escuelas de Sinaloa

El presidente de Canaco Servytur Sinaloa Sur, Roberto Lem González, manifestó que esta signa permitirá potencializar el desarrollo de las capacidades de las personas que conforman las empresas, donde es necesario que estrategia y valor estén íntimamente relacionados, porque solo así se gestiona el valor que no se ve, que habita en los deseos de superación y se llama espíritu.

“Como organismo camaral tenemos el compromiso de ofrecer programas de capacitación a nuestros socios afiliados, estas herramientas se enfocan en el desarrollo humano, mercadotecnia, estrategias de negocios, publicidad, contabilidad, seguridad en las empresas y se traduce en la valía de sus empleados. Es un punto de partida en la aplicación de modelos de medición orientados en identificar el valor intelectual de las empresas y su capital humano. Es determinante adoptar una cultura empresarial en la que el valor ha de guiar los objetivos y cualquier acción tendente a posibilitar su logro”, dijo.

Lem González agregó que este planteamiento implica un cambio de paradigma organizacional, definido a través de una política orientada hacia la responsabilidad social de la organización, con dos factores básicos y necesarios: osadía, esto es, valentía, atrevimiento y coraje para crecer profesionalmente.

A través del Centro de Capacitación e Innovación Turística, Tecnológica, Comercial y de Servicios, que pertenece a Canaco Mazatlán, se compromete a potencializar las políticas organizacionales orientadas al factor humano hacia una nueva modalidad que se encuadra en asistir, asesorar, orientar, acompañar y ayudar a la persona en su actividad laboral, profesional o técnica, consiguiendo, al mismo tiempo, desarrollar e integrar sus necesidades y responsabilidades profesionales, con sus necesidades y responsabilidades personales.

CERTIFICACIÓN

Por parte del Centro Evaluador Coedusi, Reina Esquer Herrera, indicó que el organismo a su cargo ha logrado certificar a más de 600 personas.

Policiaca

Lancha golpea a dos turistas en la Isla de la Piedra

Los afectados fueron llevados a un hospital del puerto

Policiaca

En Mazatlán arrestan a mujer señalada de robo en casa

Policías municipales recuperan dos aparatos electrónicos en su bolso

Policiaca

Se mata motociclista cerca de la avenida Múnich, en Mazatlán

El joven choca contra las llantas de un tráiler cargado de grava

Local

¡A ver si cambian, o siguen iguales!

A días de las agresiones exhibidas, policías de Mazatlán reciben capacitación en proximidad social para un mejor trato al ciudadano

Policiaca

Salvan en playas de Mazatlán a una turista de Guadalajara

La joven fue arrastrada por el mar; presenta cansancio y crisis nerviosa

Policiaca

Se queman cuatro camaroneros en el Bonfil

El incendio moviliza a las corporaciones de rescate