/ lunes 15 de mayo de 2023

Se preparan empresas para cumplir con el reparto de utilidades

El presidente de Fecanaco llamó a los comercios que hayan generado ganancias en el año a cumplir con esta obligación antes del 30 de mayo

Mazatlán, Sin.- A 15 días de que venza el plazo para el pago de utilidades, las empresas se preparan para poder cumplir con los trabajadores, aseguró el presidente de la Federación de Cámaras Nacionales de Comercio, Miguel Hernández Fonseca.

Comentó que si las empresas generaron ganancias superiores a los 300 mil pesos el año pasado, antes del 30 de mayo deben de cumplir con este derecho de los trabajadores.

También te puede interesar: Urge que se aplique la ley en contra de empresas que no pagan utilidades: Abogados

Comentó que la semana pasada se registraron algunas manifestaciones de inconformidad de los trabajadores de una empresa atunera y otra hotelera, donde afortunadamente llegaron a acuerdos positivos.

"Tuvimos una reunión con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que es a quien le toca precisamente las inconformidades del reparto de utilidades, ya fueron solucionados", dijo.

Hernández Fonseca señaló que los comerciantes tuvieron pláticas con ellos para que prevalezca el diálogo, lleguen a acuerdos para que no se vean afectados ninguna de las dos partes.

Recordó que está estipulado por la Ley Federal del Trabajo que las empresas que generaron utilidades tienen que repartirlas entre sus trabajadores.

El reparto de utilidades es un derecho constitucional y ante el no cumplimiento de esta prestación por parte de los patrones, los trabajadores tienen la alternativa de recurrir al Centro de Conciliación Laboral para exigir su pago.

Derecho del trabajador

El reparto de utilidades es uno de los derechos de los trabajadores establecidos en la Ley Federal de Trabajo que consiste en recibir una parte de las ganancias que ha generado la compañía o un patrón por una actividad productiva específica.

Para 2023, una empresa (persona moral) deberá cubrir el reparto de utilidades a partir del 1 de abril y hasta el 30 de mayo.

Con base en lo que indica la ley, los trabajadores que reciben utilidades son aquellos que laboraron por lo menos 60 días en compañías cuyas ganancias rebasan los 300 mil pesos o más, de acuerdo a su declaración fiscal, y que tengan más de un año en funcionamiento.

Conforme a lo que indica la ley, el pago de utilidades se determina de acuerdo al número de horas laboradas por el trabajador (incluyendo incapacidades, periodos de maternidad, vacaciones, permisos y feriados). También se toma en cuenta el nivel de ingresos. Como empresa se tiene la obligación de dar el 10%, de acuerdo a las horas y el sueldo.

Informes

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo pone a disposición del público sus servicios de orientación gratuita a través de los teléfonos 01 800 71 72 942 y 01 800 911 78 77, a través de correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx.

La PROFEDET es un órgano desconcentrado del gobierno federal de México que forma parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Su objetivo es proteger los derechos de los trabajadores ante las autoridades laborales.

Mazatlán, Sin.- A 15 días de que venza el plazo para el pago de utilidades, las empresas se preparan para poder cumplir con los trabajadores, aseguró el presidente de la Federación de Cámaras Nacionales de Comercio, Miguel Hernández Fonseca.

Comentó que si las empresas generaron ganancias superiores a los 300 mil pesos el año pasado, antes del 30 de mayo deben de cumplir con este derecho de los trabajadores.

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Comentó que la semana pasada se registraron algunas manifestaciones de inconformidad de los trabajadores de una empresa atunera y otra hotelera, donde afortunadamente llegaron a acuerdos positivos.

"Tuvimos una reunión con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que es a quien le toca precisamente las inconformidades del reparto de utilidades, ya fueron solucionados", dijo.

Hernández Fonseca señaló que los comerciantes tuvieron pláticas con ellos para que prevalezca el diálogo, lleguen a acuerdos para que no se vean afectados ninguna de las dos partes.

Recordó que está estipulado por la Ley Federal del Trabajo que las empresas que generaron utilidades tienen que repartirlas entre sus trabajadores.

El reparto de utilidades es un derecho constitucional y ante el no cumplimiento de esta prestación por parte de los patrones, los trabajadores tienen la alternativa de recurrir al Centro de Conciliación Laboral para exigir su pago.

Derecho del trabajador

El reparto de utilidades es uno de los derechos de los trabajadores establecidos en la Ley Federal de Trabajo que consiste en recibir una parte de las ganancias que ha generado la compañía o un patrón por una actividad productiva específica.

Para 2023, una empresa (persona moral) deberá cubrir el reparto de utilidades a partir del 1 de abril y hasta el 30 de mayo.

Con base en lo que indica la ley, los trabajadores que reciben utilidades son aquellos que laboraron por lo menos 60 días en compañías cuyas ganancias rebasan los 300 mil pesos o más, de acuerdo a su declaración fiscal, y que tengan más de un año en funcionamiento.

Conforme a lo que indica la ley, el pago de utilidades se determina de acuerdo al número de horas laboradas por el trabajador (incluyendo incapacidades, periodos de maternidad, vacaciones, permisos y feriados). También se toma en cuenta el nivel de ingresos. Como empresa se tiene la obligación de dar el 10%, de acuerdo a las horas y el sueldo.

Informes

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo pone a disposición del público sus servicios de orientación gratuita a través de los teléfonos 01 800 71 72 942 y 01 800 911 78 77, a través de correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx.

La PROFEDET es un órgano desconcentrado del gobierno federal de México que forma parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Su objetivo es proteger los derechos de los trabajadores ante las autoridades laborales.

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