/ viernes 20 de diciembre de 2019

Hoy vence el plazo del pago de aguinaldo

Los patrones están obligados a pagar mínimamente 15 días por concepto de aguinaldos a su personal

Mazatlán Sin.- De 2 a 5 asesorías relacionadas con el pago de aguinaldos ha atendido la Procuraduria de la Defensa del Trabajo hasta este día.



El titular de la dependencia estatal, Martín Luis Morales Acuña, recordó, hoy viernes vence para que los patrones finiquiten dicho pago a sus trabajadores.



La Ley Federal del Trabajo en su artículo 87 nos marca que tienen los patrones como fecha límite al día de hoy viernes 20 de diciembre para ser efectivo de la entrega recepción de pagos de aguinaldos

Morales Acuña


Por lo anterior, precisó, los trabajadores deberán de recibir mínimamente 15 días de su sueldo como monto del derecho que deben de recibir por haber laborado 1 año en cualquier empresa.


Te puede interesar: Sindicalizados del Ayuntamiento de Mazatlán negociarán incremento del salario


En caso que el patrón omita dicha prestación, podría ser sancionado con multas económicas, que serian interpuestas de acuerdo a los montos no pagados, así como el número de trabajadores a los que no se les otorgó dicho beneficio.


Lee más aquí de El Sol de Mazatlán


Mazatlán Sin.- De 2 a 5 asesorías relacionadas con el pago de aguinaldos ha atendido la Procuraduria de la Defensa del Trabajo hasta este día.



El titular de la dependencia estatal, Martín Luis Morales Acuña, recordó, hoy viernes vence para que los patrones finiquiten dicho pago a sus trabajadores.



La Ley Federal del Trabajo en su artículo 87 nos marca que tienen los patrones como fecha límite al día de hoy viernes 20 de diciembre para ser efectivo de la entrega recepción de pagos de aguinaldos

Morales Acuña


Por lo anterior, precisó, los trabajadores deberán de recibir mínimamente 15 días de su sueldo como monto del derecho que deben de recibir por haber laborado 1 año en cualquier empresa.


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En caso que el patrón omita dicha prestación, podría ser sancionado con multas económicas, que serian interpuestas de acuerdo a los montos no pagados, así como el número de trabajadores a los que no se les otorgó dicho beneficio.


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