Culiacán, Sin.- Con el gran número de jóvenes recién egresados que buscan integrarse al mercado laboral en Sinaloa, Intercamaral en coordinación con Sonar Empresarial, consolidarán un proyecto para que los aspirantes tengan oportunidades en las empresas.
El dirigente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), en Culiacán, Francisco Álvarez Aguilar, explicó que a pesar de que los empresarios atraviesan por dificultades económicas por la pandemia, siguen buscando que incremente la contratación de empleados.
A pesar de que no es nuevo que se presente la “fuga de cerebros”, indicó que en Sinaloa, la intención es que no se vaya de estado el semillero que representan los jóvenes recién egresados y quienes realizan sus prácticas profesionales.
En ese sentido, en dos semanas sostendrán la primera reunión con Francisco López Cira, presidente de Sonar Empresarial, para vincular a los interesados a empresas que pertenecen a Canacintra, Canirac, Cmic, Aarc, Ejecutivos de Ventas y Mercadotecnia, entre otras cámaras empresariales.
En el caso de Canacintra, recordó que cuentan con una comisión de jóvenes, mujeres, innovación, ciencia, vinculación con universidades y bolsa de trabajo, para brindar una oportunidad a las personas que lo soliciten.
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Señaló que en las industrias, las plazas laborales que se están generando son las que tienen relación con el e-commerce, marketing y páginas web, además de ingenieros industriales, químicos, bioquímicos y de bionegocios.
“Entonces sí tenemos una diversificación en cuanto a eso y estamos requiriendo, ahorita lo que pasa es que por la pandemia, algunos están haciendo vía zoom el servicio social, las prácticas, otros mixto, van a la empresa, ven procedimiento, ver si hay una verificación, ven cosas de seguridad”, añadió.
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